グロウコミュニティ株式会社はリスキリング(再教育)を得意とし、日本のIT人材不足の解決や人材教育のDXに取り組んでいるIT企業です。

こんにちは、グロウコミュニティ広報です。

先日、2024年度の社員総会と感謝会が行われました。

まずは社員総会！

今年は9時～17時というスケジュールで行われ、丸1日かけて行うのは初の試み！

今年のテーマは「会社を知る、仲間を知る」

午前はレクリエーションを中心に楽しい雰囲気で進みました。

1つ目のレクリエーションは「みんなと自己紹介をしよう！」

人事のFさんが作ってくれた名札の裏のQRコードを読み取るとなんと自己紹介カードが出現！

近くの席の方と読み取りあって、お互いに自己紹介をしました。

初めて話す方とも積極的に交流している様子がみられました🌟

次は「自分のキャリアビジョンについて考えよう！」

対談形式で入社から現在に至るまで、様々な経歴を持つ代表者5名の話を伺いました。

インタビュアーを社長に行っていただき、時折無茶ぶりの質問もありましたが….(笑)

どうやって未経験からエンジニアになれたのか？勉強を継続するコツは？など、社員にも興味深い内容の対談になりました。

代表者の話を聞いた後は、グループになって自分のキャリアビジョンについて考えました。

ルールは①相手の発言を否定しないこと、②ネガティブな発言をしないこと

「キャリアビジョンが決まっていない…」「自分にはどんなエンジニアが向いているのだろう」

自分自身では気付けなかった良さをグループの皆に教えてもらうことで、今後の方向性や自分の得意に気付ける会となりました。

午後は雰囲気が少し変わって、今期の業績報告と来期の方向性について社長と各部署の部長から説明がありました。

今年は去年以上に会社に対して、事業部に対しての質疑応答が活発に行われました。

社長や各部署の部長に直接質問できる機会は貴重なので、とても有意義な場になりましたね！

次は「課の顔合わせ」を行いました。

2025年度から本格的に開始する課制度に関して、「開発課」「評価・検証課」「ITサポート課」の課長とリーダーの発表&挨拶が行われ、それぞれ社員の所属先も発表されました。

これから一緒に活動していく仲間たちとの顔合わせはいかがだったでしょうか？

初の課制度の導入。2025年度からの活動も楽しみですね！！

最後は表彰🏆

今年も会社の価値観(バリュー)に沿って、【やれることをやろう賞🏆】や【挑戦賞🏆】、

【フェアプレー賞🏆】常にグロウコミュニティの顔となり、社員の模範となり、社内の横の繋がり、コミュニケーションに尽力してくれた方に贈る賞

【グッドアイデア賞🏆】素晴らしい提案によって会社に大きく貢献した方に贈る賞

【永年勤続賞🏆】が贈られました。

社員総会が終わり、移動して感謝会へ。

シャンデリアが綺麗で、料理も美味しい会場でした🌟

今年もレクリエーションは大盛り上がり！

みんなの視線の先にはスクリーンにグロウクイズが写っていて、一生懸命見ています！(笑)

今年はテーブルごとに配られた回答用紙のQRコードを読み込んで回答していくスタイル！

制限時間が思ったより短くて大急ぎで話し合って回答していました(笑)

問題の中には「誰が早くけん玉を入れられるか？」などもあり大盛り上がり💫

まさかのけん玉初めての方が一発で決めて、どよめきが起きていました(笑)

2024年は社内の体制を整えて基盤を作った1年でした。

来年は今年以上の勢いで駆け抜けていきましょう！

有志で準備をしていただいた委員会のみなさん、参加してくださった社員のみなさんありがとうございました！

2024年もお疲れ様でした。2025年もどうぞよろしくお願いいたします。