グロウコミュニティ株式会社はリスキリング(再教育)を得意とし、日本のIT人材不足の解決や人材教育のDXに取り組んでいるIT企業です。

販売業には7年間携わっており、店長も経験しました。

コロナ禍を経て、IT分野の可能性を改めて実感し、自分もITを使う側になりたいと思ったからです。

影響は大きかったですね・・・。

緊急事態宣言発令時などは休業を強いられ、業績も大きくマイナスとなりました。
店舗で雇用していたスタッフにもほぼ無給で休んでもらうなど、当時は苦々しい気持ちでした。

そんな中でも業績を伸ばしていたのがITで、コロナが明けた今こそ、リアルとITを繋げることができたらいいなと思いました！

やればやった分だけ成果につながる環境だと思ったことが決め手です！
単価連動制度も一つですが、この先のポジションもジョブチェンジなどの融通が利きやすいのではないかと思いました。

前職はそれなりの規模の会社だったので、自分の人事に意見は出せても通る気配すらありませんでした。それがグロウでは社員の意思をしっかり聞いて、できる限り反映させたいという思いを面接などで感じ取ることができました。

未経験からでも自分が成長することで、会社の成長につながるという確信を持つことができました。

入社前は1日の通勤時間の30分くらい勉強していました。
今では1日平均1〜2時間は勉強に時間を充てることができています。

わからないことがほとんどなのですが（笑）
その都度調べつつ、何度もトライアンドエラーを繰り返しながら進んでいくことを心がけていました。

今は業務用機器のソフトウェアの評価業務を行っています。

グロウコミュニティのカリキュラムを同時に進めていくのは大変ですが、同じ目標に向かう仲間がいるからこそ頑張れています！

面接では、今まで積み上げてきたことや自分を信じて、ありのままを伝えることを意識していました。

その軸を基にして企業選びにも生かしていました！

まずは開発の基礎、商流などを学ぶこと。
さらには、リーダーシップを生かしたPMになることを目標としています！

まずは無料でも学習できるサイトがあるのでやってみること。
それでも合わないと思ったら無理してやることはないと思います。

やってみないことには合う合わないはわかりません。
まずやってみましょう！！