グロウコミュニティ株式会社はリスキリング(再教育)を得意とし、日本のIT人材不足の解決や人材教育のDXに取り組んでいるIT企業です。

専門学校を卒業後、新卒でIT系の会社へ入社し、プログラマーとしてシステム開発などを5年ほど経験しました。

中学の頃に、情報の授業でプログラムを見せていただく機会がありまして。

そうなんです。その時に、システムがどのようにして動いているのか、気になったのがきっかけです。

そこから理系の道へ進み、専門学校もプログラムが学べる学校を選択しました。

自分が転職活動をしていた当時、グロウコミュニティはまだIT事業の立ち上げ段階でした。

はい、そうなんですよ！今では100名近い方が在籍していますが、当時、エンジニアは誰もいない状態でした。

いえ、だからこそイチから事業に携われると考えました。
また、これからの伸びしろを大きく感じられる会社のビジョン、実績がきちんと給与に反映される環境であることに惹かれ入社を決めました。

現在は、社内メンバー2名で銀行のATMシステム開発を行っております。

はい！歳も近く、あまり先輩・後輩という堅い関係ではありませんが…。
もう2年近く一緒にやってきて信頼できる同僚です。

はい。チームリーダーですと、勉強会の計画を立てたり、メンバーのカリキュラム進捗を見ながら、困ってないか声をかけたりと自ら行動する機会が多いです。

メンバーとのコミュニケーションの取り方も勉強になっています。

そうですね。これまで以上に技術が向上できる案件に入れたことはもちろん、同僚と一緒に現場入りしたり、チームリーダーを経験したことで「人を育てる」ということも学べていることでしょうか。技術以外の点でもステップアップできていると感じます。

また、給与体系がプロジェクト報酬に応じて決定される仕組みで、転職理由にも挙げた「実績がきちんと給与に反映される環境」であることも、その通りでよかったと感じています。

現在2名体制の社内メンバーを、今後はもっと増員し、チームを組んで開発案件に取り組んでいきたいです！

用語については、過去問道場というサイトで勉強していました。
覚えるまで時間をかけて数をこなすしかないと思います。

プログラミングスキルは、文法や大枠だけ参考書で勉強した後、実際に自分で簡単なサイトやシステムを作ることがスキルを身につけるコツだと思います。

分からないことや、エラーが出た時、自分で調べて解決する問題解決スキルも身につきます。開発現場で必須スキルなのでオススメです。

これまでやってきた業務内容をまとめ、簡潔に話せるように準備しました。
当たり前なようで、これが一番大切だったと感じています。

グロウコミュニティは、未経験の方のサポート環境が充実しており、給与をもらいながらプログラミングスキルを身につけ資格も取ることが出来ます！
未経験でカリキュラムを受講した後、開発案件に入るまでの進行がスムーズですので、自信がなくても大丈夫です。

また、自分と同じように数年プログラマーを経験している方の中で、「給与が上がらない」「案件がステップアップできない」など悩んでる方がいらっしゃるかもしれません。グロウコミュニティなら実績はきちんと給与として還元していただけますし、案件も営業さんが親身になって探してくださいます。

ぜひ、一緒に頑張りましょう！